Von den Besten lernen: Resilienz, Effizienz, Innovation und Fachkräftegewinnung als Erfolgsfaktoren

Die Rahmenbedingungen für unternehmerischen Erfolg sind so anspruchsvoll wie selten zuvor. Der Fachkräftemangel verschärft sich, geopolitische Unsicherheiten belasten die Märkte, und technologische Disruptionen fordern etablierte Unternehmen massiv heraus. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Investitionen und Transformation – trotz begrenzter Ressourcen. Viele Unternehmen geraten unter Druck, nicht wenige scheitern. Andere aber stellen sich erfolgreich den Herausforderungen und zeigen, wie es gehen kann. Warum also nicht von den Besten lernen?

Die umsatzstärksten deutschen Unternehmen aus dem „Top-500-Ranking“ von WELT und Sopra Steria machen vor, wie es gelingt, mit Anpassungsfähigkeit, Agilität und Innovation traditionelle Geschäftsmodelle zu hinterfragen und neue Märkte zu erschließen. Doch wie genau setzen sie dies um? Was sind ihre Erfolgsfaktoren? Und wie schaffen sie es, heute schon die Basis für die Wettbewerbsfähigkeit von morgen zu legen?

Anhand unserer Analysen zeigen wir erprobte Strategien und Handlungsfelder, die in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen Wirkung entfalten – kompakt aufbereitet unter vier Kernaspekten:

  • Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
  • Wege zur Effizienzsteigerung
  • KI als Innovationsmotor
  • Anpassung von Geschäftsmodellen zur Steigerung des Top-Line Growth

Exklusive Tiefeninterviews mit Entscheiderinnen und Entscheidern bieten wertvolle Einblicke in praxiserprobte Lösungen und zeigen, welche Schritte Unternehmen einleiten sollten, um aus den Herausforderungen der Gegenwart Chancen für die Zukunft zu machen.

Im Gespräch mit Dr. Sven Mettner

"Es ist uns wichtig, an unserer Strategie festzuhalten und uns nicht zu sehr von makroökonomischen Tendenzen beeinflussen zu lassen."

Dr. Sven Mettner, Head of Corporate Development Goldbeck GmbH

Zum Interview

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