Personalmanagement – Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter
Ihre Personalabteilung steht heute vor vielfältigen Herausforderungen. Der digitale Wandel fordert mehr Flexibilität und Schnelligkeit. Der Fachkräftemangel erhöht den Druck, passende Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen, und gleichzeitig sollten immer mehr manuelle Routinetätigkeiten reduziert werden, um sich den strategisch wichtigen HR-Aufgaben widmen zu können: dem Gewinnen und Binden sowie der Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn diese sind Ihr wichtigstes Kapital, das Herz Ihres Unternehmens.
Der richtige Partner an Ihrer Seite – Sopra Steria
Warum Sopra Steria?
Als erfahrenes europäisches Beratungshaus legen wir größten Wert auf umfassende Kundenbetreuung und exzellent ausgebildete Consultants. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an der idealen Umsetzung Ihrer SAP-SuccessFactors-Implementierung. Dabei schauen wir über den Tellerrand hinaus, um nicht nur Ihr Mitarbeiter-Lifecycle-Management, sondern Ihre gesamte IT-Landschaft optimal für die Zukunft aufzustellen.
Warum wir der passende Implementierungspartner für Sie sind
Alle unsere SAP-SuccessFactors-Berater und -Beraterinnen verfügen über diverse Modulzertifizierungen gepaart mit Projekterfahrungen aus unterschiedlichen Branchen und Industrien. Zudem hat uns SAP die SAP Recognized Expertise in Talent Management zuerkannt – basierend auf den entsprechenden positiven Kundenfeedbacks im Zuge unserer Implementierungsprojekte. Neben dieser Expertise rund um die Lösung SAP SuccessFactors sprechen wir auch auf fachlicher Ebene Ihre Sprache: Mit insgesamt über 35 Jahren gebündelter Erfahrung im Personalmanagement verstehen wir Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen genau. Darüber hinaus zeichnen wir uns vor allem auch durch unsere übergreifende und langjährige SAP-HCM-Kompetenz aus. Unsere Fähigkeit, Sie umfassend in Systemarchitekturen, hybriden Szenarien zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie weiteren Schnittstellen zu beraten, rundet unsere Expertise ab.
Wir sind langjährige SAP Gold Partner
Bauen Sie auf unsere Expertise! Seit über 20 Jahren setzen wir erfolgreich Projekte im HCM-Umfeld um und stehen unseren Kunden als zertifizierter SAP Gold Partner mit unserem umfassenden Know-How gerne zur Verfügung. Neben SAP SuccessFactors beraten wir Sie auch zu SAP ERP HCM, Managed Services oder SAP Concur.
SAP SuccessFactors Suite
Entscheiden Sie sich für SAP SuccessFactors!
Die aktuelle Corona-Krise macht plötzlich notwendig, was zuvor häufig nur diskutiert wurde: Remote-Arbeit, mobile Tools und tiefgreifende Digitalisierung bzw. Automatisierung der HR-Prozesse. Mit SAP SuccessFactors gewinnen Sie eine cloudbasierte Business-Suite für Ihr Personalwesen, welche sich durch hohe Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an die Bedürfnisse des Marktes auszeichnet. Mit dieser HCM-Lösung stellen Sie sich den Herausforderungen im Personalmanagement und schöpfen Ihr volles Potenzial aus, indem Sie Ihre gesamten Personalprozesse vereinfachen. Vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels spielt ein systematisches Talentmanagement für Wettbewerbsfähigkeit und unternehmerischen Erfolg eine entscheidende Rolle.
Die modular aufgebaute SAP SuccessFactors Suite beinhaltet umfangreiche HR-Funktionen mit Lösungen für: