Work-Life-Balance
Flexibilität ist bei uns fester Bestandteil einer modernen Arbeitskultur. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit unter Berücksichtigung von Aufgaben und Projekt flexibel zu gestalten. Dafür steht dir ein Arbeitszeitkonto zur Verfügung. Außerdem kannst du hybrid und ortsflexibel innerhalb von Deutschland arbeiten.
WorkAnywhere
Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Mit unserem Arbeitsmodell WorkAnywhere kannst du deinen Arbeitsplatz flexibel für bis zu 28 Kalendertage im Jahr in ausgewählte EU-Länder verlegen.
Flexibles Urlaubsbudget
Du hast zudem die Möglichkeit, deinen vertraglichen Urlaubsanspruch im aktuellen Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche um bis zu fünf Tage zu erhöhen oder zu verringern (flexibles Urlaubsbudget).
Sabbatical
Falls deine Auszeit länger ausfallen soll, hast du bei uns die Möglichkeit ein Sabbatical zu beantragen. Übrigens: Mit unserer Sabbatical-Regelung gehen wir weit über gesetzliche Anforderungen hinaus.